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普华永道:今年前三季度哥斯达黎加平均工资同比涨4%(图文)

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四大国际会计师事务所之一普华永道(PwC)哥斯达黎加分部近日公布了一项名为“企业工资信息系统调查(Encuesta Sistema Empresarial de Información Salarial,简称SEIS)的薪酬研究报告。报告显示,今年前三季度中,哥斯达黎加国内企业员工平均工资同比上涨了4%。qtb哥斯达黎加华人网--最具传播力的华人社区媒体,新闻,在线买商城,分类广告

哥斯达黎加《民族报》11月16日报道,来自普华永道的薪酬福利顾问对不同规模、从事不同行业的哥斯达黎加公司进行了472次访问,旨在调查2017年9月至2018年10月期间哥斯达黎加国内的薪资变化情况。调查人员发现,2018年上半年,哥斯达黎加就业市场中的工资水平上涨了2.2%;今年前三季度中,哥斯达黎加国内企业员工平均工资同比上涨了4%,最近半年内的涨幅则为1.8%。qtb哥斯达黎加华人网--最具传播力的华人社区媒体,新闻,在线买商城,分类广告

此外,2017年9月至2018年9月,哥斯达黎加企业高管的薪酬平均增长了3.6%,与上一次的调查结果(2016年至2017年)十分接近。目前,在从事各行各业的哥斯达黎加公司中,服务类公司给予高管的薪资最高。、qtb哥斯达黎加华人网--最具传播力的华人社区媒体,新闻,在线买商城,分类广告

以往金融公司(从行业来看)和大型跨国公司(从规模来看)上调工资的力度相对较大,但调查者们通过研究发现,目前这种趋势已经被打破,为了吸引和留住人才,中小型和国内公司都制订了更具竞争力的薪酬计划。今年,位于保税区的制造企业,以及共享服务中心的工资上涨幅度最大。qtb哥斯达黎加华人网--最具传播力的华人社区媒体,新闻,在线买商城,分类广告

“多年以来,向员工提供最佳薪酬福利计划的往往都是大型公司和跨国公司,但从目前来看,各种规模、各经济领域中的企业,在薪资浮动方面的差距都越拉越小。”来自普华永道哥斯达黎加分部的薪酬和福利咨询经理维多利亚•斯考特(Victoria Scott)说。qtb哥斯达黎加华人网--最具传播力的华人社区媒体,新闻,在线买商城,分类广告

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