公众假日,若每周领薪水雇员则不用支付双倍工资
哥斯达黎加社会劳工部Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.表示 12月1日的公众假日仅对接受15日或月薪的雇员有效,而领周薪的雇员则不在该双薪范围内。
12月1日是哥斯达黎加废除军队纪念日,而由于受Covid-19影响的旅游业故而将假日转于11月30日星期一。
然而12月1日并非强制性的带薪公假日且不是所有人均能得到同等双薪日
通常建筑行业中的农业劳动者,机械师甚至合作者每周领取工资的这些人都须得到雇主的认可才行,专门从事商业或服务业的员工,每两周或每月支付工薪情况就不同。
劳工部还说,即使该公司是跨国公司也必须给予在哥斯达黎加工作的雇员上述假期。此外,根据《劳动法》第11条,关于放弃享受假期的任何协议绝对无效。
12月1日是哥斯达黎加废除军队纪念日,而由于受Covid-19影响的旅游业故而将假日转于11月30日星期一。
然而12月1日并非强制性的带薪公假日且不是所有人均能得到同等双薪日
通常建筑行业中的农业劳动者,机械师甚至合作者每周领取工资的这些人都须得到雇主的认可才行,专门从事商业或服务业的员工,每两周或每月支付工薪情况就不同。
劳工部还说,即使该公司是跨国公司也必须给予在哥斯达黎加工作的雇员上述假期。此外,根据《劳动法》第11条,关于放弃享受假期的任何协议绝对无效。